Il Sindaco di Grottaglie Raffaele Bagnardi interviene su quanto è stato pubblicato dalla stampa quotidiana circa il comunicato sindacale relativo agli assetti organizzativi dello Stabilimento Alenia, ed affida ad un comunicato stampa le sue riflesioni sui recenti sviluppi della situazione relatica all'insediamento grottagliese. “Siamo al melting pot industriale: è confusione o è precisa strategia? Il crogiolo organizzativo attuale sullo Stabilimento Alenia di Grottaglie (assunzione di personale locale, il continuo via vai di trasfertisti, distaccati, somministrati nazionali ed extracomunitari e altro) dà l’impressione di una grande articolazione organizzativa che, ahimé, può rappresentare quasi indifferentemente, o l’affanno della grande impresa impegnata sull’innovativa commessa globale in un momento in cui le è stato chiesto il picco produttivo, o può anche rappresentare una grande lucida pianificazione, che quasi magicamente, nonostante lo scetticismo di molti, risolverà ogni congiunturale problema.
La verità è, come al solito, che Alenia non è chiara nelle sue politiche industriali e nelle sue scelte manageriali. Ed è anche vero che le odierne debolezze della forza lavoro occupata vengono da lontano e sono senza dubbio imputabili alle frenate sui programmi occupazionali e formativi su cui l’Alenia si era impegnata con il territorio a seguito della firma dell’Accordo di programma. Un tempo esisteva qui l’Alenia Composite, cioè la società di programma localizzata, e tutto si discuteva in loco. Oggi il nostro interlocutore è lontano e vago e le notizie ci giungono purtroppo solo attraverso la stampa. Nondimeno sarebbe interessante sapere cosa ne pensa Boeing di quanto sta accadendo.
L’importante committente non può restare indifferente a tali scelte in un momento in cui ogni ulteriore ritardo potrebbe essere fatale al business del B787. Ricordo che diverso tempo fa Alenia rifiutò più volte gli inviti dei Comuni al tavolo dei chiarimenti e disertò perfino riunioni già organizzate. Credo che ora sia tempo di fare il famoso e necessario punto della situazione: che Alenia dialoghi apertamente”.
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E' vietato offendere, insultare, ingiuriare, bestemmiare. Non si lanciano accuse, non si lanciano minacce, non si scende nel personale, non si calunnia nessuno. Chi ha accuse da fare vada in tribunale o si rivolga alle attività giudiziarie preposte. La "non osservanza" di questa come delle altre regole porta come conseguenza la cancellazione di commenti che la redazione a suo insindacabile giudizio ritiene "non congrui".
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http://www.grottaglieinrete.it/dblog/tb.asp?id=2761
- UN PIZZICO DI GROTTAGLIE SOLCA I CIELI DELL'AIR SHOW DI FARNBOROUGH (50%)
- LACORTE, SEL: ”INDIGNATI PER LA MANCATA SOLIDARIETA’ AI LAVORATORI DI ALENIA” (50%)
- BOEING: PROGRAMMI 787 CONFERMATI DOPO I RITARDI (38%)
- GROTTAGLIE: CONCORSO SULLA SOSTENIBILITA' AMBIENTALE LANCIATO NELLE SCUOLE MEDIE (38%)
- LAVORO: FERMO SBABILIMENTO ALENIA PER PROBLEMI AL BOEING 787, 250 OPERAI IN FERIE FORZATE (38%)
- TEMPI BUI NELLO STABILIMENTO ALENIA DI GROTTAGLIE (38%)
- VENERDI' 23, INCONTRO TRA ALENIA ED ISTITUZIONI IN PROVINCIA: BAGNARDI CHIEDE LUMI (38%)
- CASO ALENIA: APPELLO DEL VICESEGRETARIO PROVINCIALE DEL PD LUCIANO SANTORO (38%)
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