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Presentato oggi in Prefettura il piano formativo predisposto dall’INAIL di Taranto nell’ambito degli interventi di attuazione del Protocollo operativo in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro dell’area industriale di Taranto, sottoscritto in questa Sede in data 11 novembre 2013 alla presenza dei Ministri dell’Ambiente e del Lavoro.

Ha introdotto i lavori  il Prefetto di Taranto, Umberto Guidato, il quale ha ricordato che detta Intesa è frutto di una complessa attività coordinata da questa Prefettura che ha svolto un ruolo propulsore per scrivere una nuova pagina sulla sicurezza nei luoghi di lavoro in cui la coesione sociale e la collaborazione istituzionale sono state efficaci moltiplicatori di risultati.Il Prefetto ha ribadito che il Protocollo mira a garantire un deciso ampliamento delle attività di prevenzione attraverso misure ed iniziative prioritarie come appunto la formazione dei dipendenti diretti e delle ditte appaltatrici, oltreché l’incremento di verifiche ispettive sul campo, il monitoraggio dell’andamento dei cantieri in corso e promuove altresì canali permanenti di collaborazione preventiva tra le Aziende destinatarie dei controlli e gli stessi Enti di vigilanza preposti, pertanto anche ad azioni di orientamento, supporto, monitoraggio ed assistenza.Il Direttore provinciale dell’INAIL, nel presentare il piano di intervento formativo programmato dall’Istituto in osservanza dell’art. 9 del detto Protocollo, ha evidenziato l’importanza del tema della sicurezza non soltanto quale strumento per migliorare i processi lavorativi ma altresì quale valore etico e sociale che miri, con il coinvolgimento degli attori istituzionali competenti e delle parti sociali, alla tutela della vita e della salute delle persone nei luoghi di lavoro.

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Lo stesso Direttore, nell’evidenziare l’intendimento dell’INAIL di operare al fianco delle Imprese alimentando il sistema informativo e formativo della prevenzione, ha specificato che i corsi attualmente programmati e riguardanti l’ILVA di Taranto ed il relativo indotto, inizieranno il prossimo 17 giugno e, in un arco temporale di 6 mesi, riguarderanno circa 1500 lavoratori.

L’iniziativa ha ricevuto l’apprezzamento degli esponenti delle Istituzioni e delle Organizzazioni sindacali intervenuti all’incontro.

Sul punto, in adesione a quanto auspicato dai presenti, il Prefetto ha chiesto all’INAIL di presentare, in analogo incontro da tenersi entro il prossimo luglio, un report dei risultati raggiunti nella prima fase del piano formativo.

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